¿Tu empresa está creciendo… pero sin rumbo? Entonces necesitas leer esto

Hubo un momento en mi empresa en el que, aunque estábamos creciendo, sentíamos que nadábamos sin rumbo. Todos los días parecía que solo estábamos apagando incendios, resolviendo lo urgente pero sin una dirección clara. Nos faltaba visión, estructura, y sobre todo… propósito. Crecíamos, sí. Pero con cada paso, también llegaban más dudas, más caos, más decisiones sin estrategia, más días apagando incendios. ¿Te ha pasado?

Yo también creía que crecer era sinónimo de éxito.
Pero un día me di cuenta que estábamos nadando en círculos. Y no importa qué tan rápido nades si no sabés hacia dónde vas.

Y entonces llegó Jose Muñoz, no llegó con una varita mágica, ni con soluciones rápidas. José llegó con algo mejor: una metodología que nos enseñó a pensar, organizarnos, decidir y actuar como verdaderos líderes.

Y por eso lo invité a mi podcast. Porque si yo me sentí perdida a pesar de estar creciendo, sé que no soy la única.
Quise que su voz llegue a más empresarios, emprendedores, líderes… a todos los que, como yo, alguna vez nadaron sin rumbo. Jose es coach certificado en Scaling Up, guía, espejo incómodo (del bueno) y, honestamente, una de las mejores decisiones que hemos tomado como empresa.

¿Qué es un coach empresarial (y quién necesita uno)?

Antes de conocer a José, yo misma no tenía claro qué hacía exactamente un coach empresarial. ¿Es como un mentor? ¿Un asesor? ¿Un consultor?

En este episodio de mi podcast, José nos lo explica con una claridad brutal. Un coach no te da las respuestas, te guía a encontrarlas tú. Es esa figura externa que te hace las preguntas difíciles, que te reta a ver lo que no estás viendo, y que te da una metodología para transformar tu visión en acción.

Ser un coach es mucho más que tener a alguien que te diga qué hacer. Es tener a tu lado a un espejo que te muestra tu grandeza cuando tú solo ves dudas, es esa voz que te empuja con amor cuando tus propias excusas te detienen, es ese faro que alumbra el camino cuando todo parece oscuro.

Un coach no te da respuestas mágicas, te ayuda a encontrarlas dentro de ti. Cree en ti incluso cuando tú no puedes. Es quien celebra tus logros como si fueran suyos y quien te confronta con cariño cuando necesitas despertar.

Tener un coach es regalarte el lujo de evolucionar con intención. Es como tener un mapa mientras escalas tu montaña, un guía que no camina por ti, pero va contigo, te escucha, te reta, te acompaña.

¿Nunca has tenido uno? Tal vez hoy es el momento. Porque nadie llega lejos solo. Hasta los más grandes necesitan alguien que les recuerde lo que son capaces de hacer

¿Qué es Scaling Up y por qué puede ser el GPS que tu empresa necesita?

Scaling Up es una metodología creada por Verne Harnish que ayuda a las empresas a escalar de manera ordenada y sostenible.
No se trata solo de crecer por crecer, sino de crecer con rumbo.

La metodología se basa en cuatro pilares fundamentales:

🧭 Personas: tener a las personas correctas en los puestos correctos, alineadas con la cultura y el propósito.
📈 Estrategia: claridad sobre a dónde vas y cómo llegarás ahí, con un plan que todos entiendan.
⚙️ Ejecución: que las cosas se hagan, bien y a tiempo, con foco y disciplina.
💰 Flujo de efectivo: porque sin flujo, no hay negocio.

Junto a José, trabajamos todos estos puntos en nuestra empresa, y el cambio ha sido increíble. Hoy, tenemos una visión compartida, roles claros, reuniones efectivas y —sobre todo— confianza en que estamos remando en la misma dirección.

Lecciones que no te puedes perder

En el episodio con José, conversamos sobre:

✨ Cómo pasar del caos a la claridad organizacional
✨ Los errores más comunes al escalar (spoiler: muchos vienen de no trabajar en uno mismo)
✨ Cómo encontrar el equilibrio entre tu vida personal y profesional para no “morir de éxito”
✨ Y por qué la transformación empieza en el líder, no en el equipo

Una frase que José compartió me marcó profundamente:

“Nada cambia. Quien cambia eres tú. Y entonces… todo cambia.”

Y es totalmente cierto. Una empresa es un reflejo de su liderazgo. Si el líder crece, la empresa crece.

No es casualidad que estés leyendo esto.
Tal vez es hora de dejar de remar a ciegas y empezar a navegar con dirección, propósito y estrategia. Te dejo la página de Jose donde podrás conocer más sobre esta metodología y quizá es ese saltito que te hace falta para alcanzar el éxito http://www.allagis.com.gt

Nadie escala solo. Nadie llega lejos sin dirección.

Hoy, cuando miro hacia atrás, agradezco ese momento de caos.
Porque fue el inicio de una transformación. Pasamos de nadar sin rumbo, a remar todos juntos hacia un mismo destino y eso no tiene precio.